السلام عليكم ورحمة الله
اجير اشتغل لمدة 13 شهيرا لدى مؤسسة خاصة بدون عقد ولكن مصرح به لدى صندوق الضمان الاجتماعي. وتم الإستغناء عنه من دون أن يرتكب أي دنب أو سبب وبدون حتى سابق إنذار. بل فقط ( اجي صباح شد حسابك وسير الله يهنيك )
هل هذا يعد من قبيل الطرد التعسفي الدي يستوجب التعويض ؟؟
ومادا عن صندوق التعويض عن فقدان الشغل الدي احدثته الدولة؟ هل يشمل حالة هذا الأجير ؟؟ وكيف السبيل ؟؟؟
وجزاكم الله عنا خير الجزاء
0 Commentaire
لكنه لا يتوفر على الشروط التي تمنحه الحق في التعويض عن فقدان الشغل ومنها شرط المدة
والشروط بصفة عامة هي :
- ...
Votre réponse est presque prête !
Plus de 3 000 utilisateurs ont reçu des réponses personnalisées et fiables !
+30 ans d'expérience
Nos experts ont plus de 30 ans d'expérience dans différents rôles au sein des tribunaux marocains
Spécialisation Marocaine
La réponse donnée dépend des détails du droit marocain et peut ne pas être conforme aux lois d'autres pays.
Garantie et Sécurité 100%
Si vous n'êtes pas satisfait de la réponse, vous pouvez être intégralement remboursé !
The prices listed above are starting prices and may vary depending on the specifics of your inquiry.
0 Commentaire