1 Réponse
207 Vues

استشارة حول حاثة شغل

Demandée il y a 7 ans
207 Vues

السلام عليكم
تعرضت لحادث اثناء مزاولة عملي يوم الجمعة الماضي و قمت باخبار مديرتي المباشرة في نفس اليوم,نتج عن الحادثة خياطة على مستوى اصبعي (سبابة اليد اليسرى) مع العلم ان ادارة العمل هي من تكلفت بمصاريف العلاج, مع العلم ان الدكتورة لم تكتب لي على مدة للانقطاع عن العمل قصد الراحة و اتمام العلاج علما انه رغم الادوية مازالت هناك الام و مغص شديدين على مستوى الاصبع المصاب,
سؤالي كالتالي هل أدهب الى عملي غدا رغم ظروفي الصحية ؟ في حالة عدم دهابي مادا يترتب عنه ؟
ما هي الاجراءات التي يجب ان اتبعها قصد تعويضي ؟
ولكم جزيل الشكر,

Commentaire

1 Réponse
3.2k Réponses - Consultant Expert
ترسل شهادة طبية لمشغلك تثبت عدم قدرتك على العمل وهذا مبرر يجنبك الطرد بسبب التغيب.
ثم تقوم بالتصريح بالحادث وتتابع الإجراءات امام المحكمة للحصول على التعويضات التي يمنحها لك تشريع حوادث الشغل.
il y a 6 ans (Modifiée: il y a 5 ans)
Bravos

Commentaire

338 Vues

استشارة حول حادثة شغل

Demandée
Répondu il y a 7 ans par دليلك القانوني
338 Vues
370 Vues

استشارة حول تعرض

Demandée
Répondu il y a 7 ans par دليلك القانوني
370 Vues
666 Vues

استشارة حول حكم

Demandée
Répondu il y a 7 ans par دليلك القانوني
666 Vues
306 Vues

لستشارة حول حادثة شغل

Demandée
Répondu il y a 6 ans par أيمن - رجل قانون
306 Vues
1.3k Vues

استشارة في حكم حادث شغل

Demandée
Marqué comme urgent
Répondu il y a 6 ans par المستشار
1.3k Vues