1 Réponse
202 Vues

استشارة حول حاثة شغل

Demandée il y a 7 ans
202 Vues

السلام عليكم
تعرضت لحادث اثناء مزاولة عملي يوم الجمعة الماضي و قمت باخبار مديرتي المباشرة في نفس اليوم,نتج عن الحادثة خياطة على مستوى اصبعي (سبابة اليد اليسرى) مع العلم ان ادارة العمل هي من تكلفت بمصاريف العلاج, مع العلم ان الدكتورة لم تكتب لي على مدة للانقطاع عن العمل قصد الراحة و اتمام العلاج علما انه رغم الادوية مازالت هناك الام و مغص شديدين على مستوى الاصبع المصاب,
سؤالي كالتالي هل أدهب الى عملي غدا رغم ظروفي الصحية ؟ في حالة عدم دهابي مادا يترتب عنه ؟
ما هي الاجراءات التي يجب ان اتبعها قصد تعويضي ؟
ولكم جزيل الشكر,

Commentaire

1 Réponse
3.2k Réponses - Consultant Expert
ترسل شهادة طبية لمشغلك تثبت عدم قدرتك على العمل وهذا مبرر يجنبك الطرد بسبب التغيب.
ثم تقوم بالتصريح بالحادث وتتابع الإجراءات امام المحكمة للحصول على التعويضات التي يمنحها لك تشريع حوادث الشغل.
il y a 6 ans (Modifiée: il y a 5 ans)
Bravos

Commentaire

1.2k Vues

استشارة حول الارث

Demandée
Répondu il y a 8 ans par دليلك القانوني
1.2k Vues
333 Vues

استشارة حول حادثة شغل

Demandée
Répondu il y a 7 ans par دليلك القانوني
333 Vues
662 Vues

استشارة حول حكم

Demandée
Répondu il y a 7 ans par دليلك القانوني
662 Vues
302 Vues

لستشارة حول حادثة شغل

Demandée
Répondu il y a 6 ans par أيمن - رجل قانون
302 Vues
1.3k Vues

استشارة في حكم حادث شغل

Demandée
Marqué comme urgent
Répondu il y a 6 ans par المستشار
1.3k Vues