3 Réponses
917 Vues
هل يمكن رفع دعوى ضد المشغل للحصول على تعويض
917 Vues
السلام عليكم انا اشتغل في مؤسسة للتعليم الخصوصي لمدة سنتين اتوصل براتبي الشهري عن طريق البنك و ايضا بالضمان الاجتماعي لكن لك اوقع على عقد عمل المهم نشب بيني وبين المشغل صراع حول العمل لانه فرض علي الاشتغال في اوقات خارج العمل فرفضت وانسحبت من العمل دون الامضاء على اي وثيقة هل يمكنني رفع دعوى لاخد تعويضات وما المعمول في هده الحالة وشكرا
0 Commentaire
Utilisateur
زعما من الاخير مادام خرجت بمحض ارادتك
و قدر المشغل يثبت انك خرجت بمحض ارادتك
مابقى عندك حق ف حتى شي تعويض
وربي لي غدي يعوضك
و قدر المشغل يثبت انك خرجت بمحض ارادتك
مابقى عندك حق ف حتى شي تعويض
وربي لي غدي يعوضك
il y a 7 ans
(Modifiée: il y a 4 ans)
0 Commentaire
Le site Mahkamaty ne garantit pas la véracité de cette réponse. Le site ne garantit que les réponses des membres certifiés
Utilisateur
هذا لا يعتبر طردا تعسفيا يستوجب التعويض.بل تركك عملك بمحظ ارادتك ودون اذن مكتوب او مبرر قانوني يقع موقع الاستقالة خصوصا ادا طلب منك الالتحاق بعملك بشكل قانوني ورفضت ذلك
il y a 7 ans
(Modifiée: il y a 4 ans)
0 Commentaire
Le site Mahkamaty ne garantit pas la véracité de cette réponse. Le site ne garantit que les réponses des membres certifiés
275 Vues
275 Vues
542 Vues
هل ممكن رفع دعوى على المستخدم بعد الاستقالة
Répondu il y a 7 ans par
أيمن - رجل قانون
542 Vues