3 Réponses
926 Vues

هل يمكن رفع دعوى ضد المشغل للحصول على تعويض

Demandée il y a 7 ans
926 Vues

السلام عليكم انا اشتغل في مؤسسة للتعليم الخصوصي لمدة سنتين اتوصل براتبي الشهري عن طريق البنك و ايضا بالضمان الاجتماعي لكن لك اوقع على عقد عمل المهم نشب بيني وبين المشغل صراع حول العمل لانه فرض علي الاشتغال في اوقات خارج العمل فرفضت وانسحبت من العمل دون الامضاء على اي وثيقة هل يمكنني رفع دعوى لاخد تعويضات وما المعمول في هده الحالة وشكرا

Commentaire

3 Réponses
4.8k Réponses - Consultant Expert
نعم يمكنك ذلك إذا لم يثبت المشغل أنه أنذرك للرجوع إلى العمل. وإلا ستعتبر مغادرا لعملك مغادرة طوعية.
il y a 7 ans (Modifiée: il y a 5 ans)
Bravos

Commentaire

زعما من الاخير مادام خرجت بمحض ارادتك
و قدر المشغل يثبت انك خرجت بمحض ارادتك
مابقى عندك حق ف حتى شي تعويض
وربي لي غدي يعوضك
il y a 7 ans (Modifiée: il y a 5 ans)
Bravos

Commentaire

Le site Mahkamaty ne garantit pas la véracité de cette réponse. Le site ne garantit que les réponses des membres certifiés 

هذا لا يعتبر طردا تعسفيا يستوجب التعويض.بل تركك عملك بمحظ ارادتك ودون اذن مكتوب او مبرر قانوني يقع موقع الاستقالة خصوصا ادا طلب منك الالتحاق بعملك بشكل قانوني ورفضت ذلك
il y a 7 ans (Modifiée: il y a 5 ans)
Bravos

Commentaire

Le site Mahkamaty ne garantit pas la véracité de cette réponse. Le site ne garantit que les réponses des membres certifiés 

288 Vues

هل يمكن رفع الدعوى؟

Demandée
Répondu il y a 9 ans par أيمن - رجل قانون
288 Vues
550 Vues

هل ممكن رفع دعوى على المستخدم بعد الاستقالة

Demandée
Répondu il y a 7 ans par أيمن - رجل قانون
550 Vues