3 Réponses
924 Vues
هل يمكن رفع دعوى ضد المشغل للحصول على تعويض
Demandée il y a 7 ans
924 Vues
السلام عليكم انا اشتغل في مؤسسة للتعليم الخصوصي لمدة سنتين اتوصل براتبي الشهري عن طريق البنك و ايضا بالضمان الاجتماعي لكن لك اوقع على عقد عمل المهم نشب بيني وبين المشغل صراع حول العمل لانه فرض علي الاشتغال في اوقات خارج العمل فرفضت وانسحبت من العمل دون الامضاء على اي وثيقة هل يمكنني رفع دعوى لاخد تعويضات وما المعمول في هده الحالة وشكرا
0 Commentaire Ajouter un commentaire
4.8k Réponses - Consultant Expert
نعم يمكنك ذلك إذا لم يثبت المشغل أنه أنذرك للرجوع إلى العمل. وإلا ستعتبر مغادرا لعملك مغادرة طوعية.
il y a 7 ans
(Modifiée: il y a 5 ans)
0 Bravos
0 Commentaire
زعما من الاخير مادام خرجت بمحض ارادتك
و قدر المشغل يثبت انك خرجت بمحض ارادتك
مابقى عندك حق ف حتى شي تعويض
وربي لي غدي يعوضك
و قدر المشغل يثبت انك خرجت بمحض ارادتك
مابقى عندك حق ف حتى شي تعويض
وربي لي غدي يعوضك
il y a 7 ans
(Modifiée: il y a 5 ans)
0 Bravos
0 Commentaire
Le site Mahkamaty ne garantit pas la véracité de cette réponse. Le site ne garantit que les réponses des membres certifiés
هذا لا يعتبر طردا تعسفيا يستوجب التعويض.بل تركك عملك بمحظ ارادتك ودون اذن مكتوب او مبرر قانوني يقع موقع الاستقالة خصوصا ادا طلب منك الالتحاق بعملك بشكل قانوني ورفضت ذلك
il y a 7 ans
(Modifiée: il y a 5 ans)
0 Bravos
0 Commentaire
Le site Mahkamaty ne garantit pas la véracité de cette réponse. Le site ne garantit que les réponses des membres certifiés
547 Vues
547 Vues