3 إجابات
925 مشاهدة
هل يمكن رفع دعوى ضد المشغل للحصول على تعويض
سئل منذ 7 أعوام
925 مشاهدة
السلام عليكم انا اشتغل في مؤسسة للتعليم الخصوصي لمدة سنتين اتوصل براتبي الشهري عن طريق البنك و ايضا بالضمان الاجتماعي لكن لك اوقع على عقد عمل المهم نشب بيني وبين المشغل صراع حول العمل لانه فرض علي الاشتغال في اوقات خارج العمل فرفضت وانسحبت من العمل دون الامضاء على اي وثيقة هل يمكنني رفع دعوى لاخد تعويضات وما المعمول في هده الحالة وشكرا
0 تعليق أضف تعليق
4.8k إجابة - مستشار قانوني
نعم يمكنك ذلك إذا لم يثبت المشغل أنه أنذرك للرجوع إلى العمل. وإلا ستعتبر مغادرا لعملك مغادرة طوعية.
منذ 7 أعوام
(معدّل: منذ 5 أعوام)
0 تصفيق
0 تعليق
هذا لا يعتبر طردا تعسفيا يستوجب التعويض.بل تركك عملك بمحظ ارادتك ودون اذن مكتوب او مبرر قانوني يقع موقع الاستقالة خصوصا ادا طلب منك الالتحاق بعملك بشكل قانوني ورفضت ذلك
منذ 7 أعوام
(معدّل: منذ 5 أعوام)
0 تصفيق
0 تعليق
موقع محكمتي لا يضمن صحة هذه الإجابة. الموقع فقط يضمن الإجابات من الأعضاء المعتمدين بعلامة
288 مشاهدة
288 مشاهدة
549 مشاهدة
549 مشاهدة