هل يمكنني اخذ تعويض عن العمل اذا انا انهيت العمل مع الشركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
انا طالب جامعي وبدأت العمل في شركة للأمن الخاص منذ 22مارس الماضي واعمل بالليل لان بالنهار اكون مشغولا بالدراسة او غير ذلك .
انني اعمل لمدة 12 ساعة من 7 مساء الى 7 صباح
وفي هذه المدة لم آخذ لا عطلة ولا اي شيء سوى يوم الاحد الذي ارتاح فيه.
الحارس الذي يعمل بالنهار اراد ان يعمل بالليل .
ونظرا لانشغالي بالدراسة لم ارد ذلك فالتصل بالشركة واحدث ضجة لكي يرجع بالليل وبذلك استجابت له الشركة.
المشكل الذي لدي هو انه لن اعمل في نفس المكان الذي كنت اعمل فيه بالليل .
اذا خرجت من الشركة ورفعت عليهم دعوة قضائية هل يمكن ان آخذ تعويضا عن العمل ؟!
لان في القانون الشغل فقط 8 ساعات لكن انا كنت اعمل مدة 12 ساعة بالاضافة الى الراتب الشهري الذي هو 1800درهم شهريا فقط وليس الحد الادنى للأجور .
من فضلكم اتمنى منكم ان تخفو هذه الفقرة لانني ساوضح اكثر عن المكان الذي اعمل به وهو معروف جدا .
انا اعمل في دار الحياة بمدينة فاس وتوجد دار الحياة داخل المركب الاستشفائي الجامعي الحسن الثاني .
الشركة ارادت ان اعمل معها ك Romplaçant .
بمعنى انه لن اعمل في مكان محدد بل كل يوم في مكان معين ويوم اعمل بالنهار ويوم آخر اعمل بالليل واذا تم احتياج شخص فأنا سأكون في مكانه .
انا لا استطيع ان اعمل هكذا . ساعيد السؤال وهو اذا ذهبت عند مفتش الشغل هل سآخذ تعويض ام لا ؟!
كملاحظة انا لم امضي مع الشركة اي عقد ولم اسلمهم اي وثيقة ولا اي شيء
وشكرا لكم جزيلا
0 تعليق
لا اعتقد أنه بإمكانك الحصول على تعويض إذا غادرت العمل من تلقاء نفسك، ولكن بإمكانك المطالبة بتكملة الأجر أي الفرق بين ما تتوصل به والحد الأدنى للأجر لأن القانون يفرض أداء الحد الأدنى للأجر ومشغلك هو الذي عليه إثبات أدائه لك اللهم إذا كنت توقع على الحد الأدنى وتتوصل بأقل منه.
سؤالك وجوابنا سنخفيه حالما تعلمنا بأنك اطلعت على الجواب أما قبل ذلك فلا يمكن ذلك.
0 تعليق