1 إجابة واحدة
تعويض عن مدة العمل
248 مشاهدة
السلام عليكم.. انا اشتغل بفندق غير مصنف مدة 6 سنوات ومؤخرا لاحظت ان صاحب الفندق يريد ان يغلق الفندق او يغير النشاط لأسباب شخصية.. هل يحق لي رفع شكوى الى مندوبية الشغلو طلب تعويض عن السنوات التي اشتغلتها ان هو فصلني من العمل؟ مع العلم انني لا اتوفر على اوراق تثبت العلاقة الشغلية او حتى اوراق تضمن حقوقي كالتأمين الصحي او صندوق الصمان الاجتماعي.. اتمنى منكم الاجابةالشافية في اقرب وقت وشكرا جزيلا.
0 تعليق أضف تعليق
4.8k إجابة - مستشار قانوني
العلاقة الشغلية يمكنك إثباتها بكافة وسائل الإثبات بما فيها شهادة الشهود.
ما دام مشغلك لم يقم بشيء فاستمر في عملك وعند طردك يكون لكل حادث حديث.
ما دام مشغلك لم يقم بشيء فاستمر في عملك وعند طردك يكون لكل حادث حديث.
0 تصفيق
0 تعليق