ما دمت قد تجاوزت فترة الاختبار لدى مشغلك والتي يحددها القانون في شهر ونصف بالنسبة للمستخدمين و 15 يوما بالنسبة للعمال فقد أصبحت عاملا رسميا تستحق كل حقوقك عن الطرد التعسفي باستثناء الفصل عن العمل الذي حددت المادة 52 من مدونة الشغل المدة التي يستحق بها في ستة أشهر.

وما دمت قد تجاوزت هذه المدة فإنك تستحق كل التعويضات التي يخولها القانون عن الطرد إذا ما حصل.

أما عن الإجراءات فهي الاتصال بمفتش الشغل أولا، وفي حالة فشل تدخله رفع دعوى التعويض قبل مرور سنتين على الطرد