1réponse
vues

العمل بدون عقد

Administratif Répondue
Posée
أنا اشتغل بمركز تجاري كبائع بدون عقد وبعد ستة أشهر طلبوا مني التوقف لمدة 8 أيام ثم عدت لأتابع عملي، ماهو وضعي القانوني و هل لي من تعويضات في حالة الطرد؟ ماهي الإجراءات التي يجب أن اقوم بها؟ معلومات عن العمل: أشتغل ست أيام في الأيبوع. لاأستفيد من أيام العطل و الأعياد. في البداية كنت أشتغل عشر ساعات مأخرا ثماني ساعات فقط بعد خفض عدد البائعين. أجر العمل 2400 تقريبا علما أنه تم الإتفاق على 2500 في مقابلة العمل. مصرح بي في الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي.
0 commentaires

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

une réponse

1 de 1 expert

Réponses vérifiées

إجابة موثقة

ما دمت قد تجاوزت فترة الاختبار لدى مشغلك والتي يحددها القانون في شهر ونصف بالنسبة للمستخدمين و 15 يوما بالنسبة للعمال فقد أصبحت عاملا رسميا تستحق ...

Votre réponse est prête !

Rejoignez plus de 3 000 utilisateurs qui ont obtenu une réponse personnalisée.

Expert

Plus de 30 ans d'expérience cumulée

Nos experts maîtrisent les différentes branches du droit marocain.

Market

Spécialisation locale

La réponse tient compte de la législation applicable dans ce pays.

Guarantee

Garantie 100 %

Non satisfait ? Demandez un remboursement intégral.

No Risk

Zéro risque — Remboursement garanti si le service ne vous convient pas.

Voir la réponse complète*
ou
Demander une consultation urgente**

* Les prix sont indicatifs et peuvent varier selon la complexité du dossier.

0 commentaires

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

Protégé par reCAPTCHA Confidentialité et Conditions de Google