206  مشاهدة

الطرد التعسفي

سئل منذ 9 أعوام
206  مشاهدة

السلام عليكم ورحمة الله

اجير اشتغل لمدة 13 شهيرا لدى مؤسسة خاصة بدون عقد ولكن مصرح به لدى صندوق الضمان الاجتماعي. وتم الإستغناء عنه من دون أن يرتكب أي دنب أو سبب وبدون حتى سابق إنذار. بل فقط ( اجي صباح شد حسابك وسير الله يهنيك )

هل هذا يعد من قبيل الطرد التعسفي الدي يستوجب التعويض ؟؟

ومادا عن صندوق التعويض عن فقدان الشغل الدي احدثته الدولة؟ هل يشمل حالة هذا الأجير ؟؟ وكيف السبيل ؟؟؟

وجزاكم الله عنا خير الجزاء

تعليق

إجابة واحدة
4.8k إجابة - مستشار قانوني
نعم هذا يعتبر طردا غير مبرر يستحق معه الأجير التعويض عن الطرد التعسفي.

لكنه لا يتوفر على الشروط التي تمنحه الحق في التعويض عن فقدان الشغل ومنها شرط المدة

والشروط بصفة عامة هي :

- ...
Mahkamaty

إجابتك جاهزة!

أكثر من 3000 مستخدم تلقوا إجابات شخصية وموثوقة!

Expert Experience

أكثر من 30 عامًا من الخبرة

خبراؤنا لديهم أكثر من 30 عامًا من الخبرة في مختلف الأدوار في المحاكم المغربية

Moroccan Specialization

تخصص مغربي

الإجابة المقدمة تعتمد على تفاصيل القانون المغربي وقد لا تتوافق مع قوانين البلدان الأخرى.

100% Guarantee and Security

ضمان وأمان 100%

إذا لم تكن راضياً عن الإجابة، يمكنك استرداد كامل المبلغ!

No risk
لا مخاطرة — يمكنك استرداد أموالك إذا لم تكن راضياً.
أو

* الأسعار المعروضة أعلاه هي أسعار ابتدائية وقد تختلف بناءً على تفاصيل سؤالك

منذ 9 أعوام (معدّل: منذ 4 أعوام)
تصفيقتان

تعليق

506  مشاهدة
506  مشاهدة
566  مشاهدة
566  مشاهدة
343  مشاهدة
343  مشاهدة
383  مشاهدة
383  مشاهدة
896  مشاهدة
896  مشاهدة