طلب استشارة
1 إجابة واحدة
1.8k مشاهدة

المسطرة التاديبية في قانون الشغل

سئل منذ 7 أعوام بواسطة Brahim Roudani
1.8k مشاهدة

كنت مديرا لوكالة بنكية وتم اعتقاللي سنة 2012 بتهمة اختلاس اموال عمومية بالبريد بنك قضيت عقوبة سجنية ل 5 سنوات ولم لتوصل باي اشعار للفصل من طرف المشغل غير لني اتصلت بهم وقالوا لي انه لابد ان احضر الئ المجلس التاديبي المرجو توضيح في الار. saddik.tayeb@gmail.com

0 تعليق

إجابة واحدة
أيمن - رجل قانون
4.8k إجابة - مستشار قانوني
نعم إنهم لا يمكن أن يفصلوك عن عملك إلا بعد حضورك للمجلس التأديبي لتوقع عليك عقوبة الفصل تأديبيا وبذلك تنتهي عقدتك معهم بصفة رسمية.
منذ 7 أعوام (معدّل: منذ 4 أعوام)
 0 تصفيق

0 تعليق

استشارات ذات صلة
3k مشاهدة

سؤال في قانون الشغل

سئل بواسطة Anas
تم الرد عليه منذ 8 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
3k مشاهدة
1.5k مشاهدة

توقيف مؤقت عن العمل قبل المسطرة التاديبية

سئل بواسطة محمد
تم الرد عليه منذ 8 أعوام بواسطة دليلك القانوني
1.5k مشاهدة
4.8k مشاهدة

قانون الشغل المغربي

سئل بواسطة Imad Rofix
تم الرد عليه منذ 8 أعوام بواسطة هشام المستشار
4.8k مشاهدة
17.7k مشاهدة

الانذارات في قانون الشغل

سئل بواسطة Abdel123
تم الرد عليه منذ 5 أعوام بواسطة Ahmed Elallouch
17.7k مشاهدة
1k مشاهدة

قانون مدونة الشغل

سئل بواسطة محمد رضى
تم الرد عليه منذ 5 أعوام بواسطة Abdessamad Abdessama
1k مشاهدة