إذا كان المندوب الإداري هو رئيس الأجير في الشغل فإن له صلاحية استدعائه للاستماع إليه ولا يمكن التحجج بأنه هو المشتكي لأن الاستدعاء شيء وكون المدير خصم شيء آخر وما على المندوب إلا الحضور والتصريح بأقواله.
امتناع الأجير عن الحضور يعطي الحق في اتخاذ المشغل التدابير التي يفرضها القانون بالنسبة للأخطاء التي يرتكبها مناديب العمال.