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إن القانون المغربي للعمل في الوظيفة العمومية يهدف إلى تحقيق توازن بين حقوق ومصالح الموظف والمؤسسة العمومية. بموجب المادة 12 من المرسوم رقم 2.12.520، فإن الموظف ملزم بتنفيذ الأوامر المتعلقة بوظيفته ...
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