الطرد التعسفي

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Administratif Répondue
السلام عليكم ورحمة الله اجير اشتغل لمدة 13 شهيرا لدى مؤسسة خاصة بدون عقد ولكن مصرح به لدى صندوق الضمان الاجتماعي. وتم الإستغناء عنه من دون أن يرتكب أي دنب أو سبب وبدون حتى سابق إنذار. بل فقط ( اجي صباح شد حسابك وسير الله يهنيك ) هل هذا يعد من قبيل الطرد التعسفي الدي يستوجب التعويض ؟؟ ومادا عن صندوق التعويض عن فقدان الشغل الدي احدثته الدولة؟ هل يشمل حالة هذا الأجير ؟؟ وكيف السبيل ؟؟؟ وجزاكم الله عنا خير الجزاء
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إجابة موثقة

نعم هذا يعتبر طردا غير مبرر يستحق معه الأجير التعويض عن الطرد التعسفي.

لكنه لا يتوفر على الشروط التي تمنحه الحق في التعويض عن فقدان الشغل ومنها شرط المدة

والشروط بصفة عامة هي :

- ...

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