1إجابة
812 مشاهدة

تحديد الخطأ الجسيم

إداري تمت الإجابة
سُئل
توصلت الادارة بتقرير من المدير المالي مفاده ان مستخدما بالقسم التجاري ، اجرى معاملة تجارية lمع زبون دون احترام الاجراءات الواجبة اتباعها في عملية تسليم السلع مثل ورقة الطلب والتأشيرة على ورقة التسليم وغيرها من اجراءات دون الاستشارة مع المسؤولين الا ان المدير المالي لم يشر في تقريره الى الخسارة التي تسببها فيها المستخدم السؤال هل الخطأ الجسيم ثابت في حق الاجير ؟واذا ما تم فصله بعد اجراء المسطرة المحددة في المادة 62 ، دون تحديد الخطأ بشكل واضح هل سيعد الفصل في نظر المحكمة فصلا تعسيفيا وبالتالي تحكم بالتعويضات؟
0 تعليقات

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

إجابة واحدة

1 من 1 خبير

إجابات موثوقة

إجابة موثقة

المادة 64 من مدونة الشغل تنص على أنه يجب أن يتضمن مقرر فصل الأجير الأسباب المبررة لاتخاذه، وتاريخ الاستماع إليه، مرفقا بالمحضر المشار ...

إجابتك جاهزة!

انضم إلى أكثر من 3000 مستخدم حصلوا على إجابات شخصية وموثوقة!

Expert

أكثر من 30 عامًا من الخبرة المتراكمة

يتمتع خبراؤنا بخبرة تزيد عن 30 عامًا في مختلف المجالات القانونية والمحاكم المغربية.

Market

تخصص قانوني محلي

الإجابة المقدمة تستند إلى تفاصيل القانون المعمول به في هذه الدولة وقد لا تتوافق مع قوانين الدول الأخرى.

Guarantee

ضمان وأمان بنسبة 100%

إذا لم تكن راضيًا تمامًا عن الإجابة، يمكنك طلب استرداد المبلغ المدفوع بالكامل!

No Risk

بدون مخاطر — يمكنك استرداد أموالك إذا لم تكن راضيًا عن الخدمة.

الاطلاع على الإجابة الكاملة*
أو
طلب استشارة عاجلة**

* الأسعار المعروضة هي أسعار مبدئية وقد تختلف بناءً على تفاصيل الاستشارة وتعقيدها.

0 تعليقات

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

هذا الموقع محمي بواسطة reCAPTCHA وتطبق سياسة الخصوصية و شروط الخدمة من Google.