1 Réponse
1.7k Vues

اريد تقديم استقالة في عقد العمل محدد المدة

Demandée il y a 7 ans
1.7k Vues

اريد تقديم استقالة في عقد العمل محدد المدة ما هي الفترة القانونية بعد تقديم استقالة مع لعلم ان فترة منصوص في العقد هي شهر
مدة عقد العمل سنه
فترة العمل 10آشهر
هل الذيا الحق في إنهاء العقد مع إشعارهم بفترة 8أيام

Commentaire

1 Réponse
4.8k Réponses - Consultant Expert
لا يمكنك أن تستقيل لأنك مقيد بالمدة وإنهاؤك العقد قبل أجله قد يحملك المسؤولية وتعويض مشغلك.
أما فترة الشهر الواردة في العقد فلم أفهمها ولا يمكنها ان تكون مهلة إخطار لأن هذه المهل خاصة بالعقود غير المحددة المدة.
il y a 7 ans (Modifiée: il y a 4 ans)
Bravos

Commentaire

بل فترة الشهر كإخطار لعقد شغل محدد المدة موجودة {حالتي أيضا}. وهي موجودة على شكل بند في النظام الداخلي للمؤسسة المشغلة والذي يلتزم به منذ أول يوم عمل. للمزيد من التوضيح، فعقدة العمل المحدد المدة في حالتي تستغرق مدة سنة قابلة لأن تصير عقدة غير محددة المدة بعدها.

il y a 7 ans (Modifiée: il y a 5 ans)

229 Vues

عقد عمل غير محدد المدة

Demandée
Répondu il y a 9 ans par أيمن - رجل قانون
229 Vues
7.6k Vues

انهاء عقد عمل غير محدد المدة

Demandée
Répondu il y a 7 ans par Amjad Kadouri
7.6k Vues
2.6k Vues

تقديم استقالة

Demandée
Répondu il y a 8 ans par أيمن - رجل قانون
2.6k Vues
7.5k Vues

عقد العمل محدد المدة

Demandée
Répondu il y a 7 ans par أيمن - رجل قانون
7.5k Vues
2.6k Vues

عقد محدد المدة cdd

Demandée
Répondu il y a 7 ans par دليلك القانوني
2.6k Vues