اجل تم اشعاره . وبعد انقضائها . دهبت للعمل من اجل استأنافه .فوجئت بطردي بدون اي وثيقة

عليك الان استدعاءه لدى مفتش الشغل قصد الصلح او احالة الملف على المحكمة.

حتى ولو كان هادا الطرد شفاهيا. يمكنني ان التجأ الى المحكمة؟

أشكال الفصل التعسفي.
1– الفصل الصريح أو المباشر :
يكون الفصل صريحا متى عبر المشغل صراحة عن عدم رغبته بالاحتفاظ بالأجير في مؤسسته، أو أن يكلف من يقوم بذلك حيث يستعمل عبارات مباشرة و صريحة تدل على الفصل، سواء كان هذا الفصل مبررا و مشروعا نتيجة ارتكاب الأجير لخطأ جسيم أو أن يكون الفصل تعسفيا
2- الفصل الضمني أو المقنع :
إذا كان الفصل الصريح يلجأ فيه المشغل إلى أسلوب مباشر، فإن الفصل الضمني أو المقنع يتم بإرادة منفردة غير صحيحة و تكون في الغالب في شكل تصرف يفهم منه ضمنيا أن المشغل اتخذ قرارا من هذا القبيل في حق الأجير، و من الفصل الضمني أو المقنع إقدام المشغل على إغلاق محل العمل، و يكون التفسير الوحيد هنا هو أن المشغل قد استغنى عن خدمات هذا الأجير، و يدخل في نفس الإطار أيضا، إذا عمد المشغل إلى تخفيض ساعات عمل للأجير ممل يترتب عليه تخفيض الأجرة و هذا ما يدفع الأجير إلى التخلي عن عمله.

انصحك بالذهاب مع مفوض قضائي حتى تتبث منعهم لك من ولوج مقر العمل ومن ثم تلجا الى مفتش الشغل