1 إجابة واحدة
2k مشاهدة

التعويض اليومي في حادث شغل.

سئل منذ 7 أعوام بواسطة MIloud Idrissi
2k مشاهدة

لقد كنت ضحية طرد تعسفي في يوليوز 2015 وانا في حالة راحة طبية نتيجة حادثة شغل أصبت بها في 30/1/2015.نتج عنها كسر في ركب اليمنى. وأجريت لي عملية جراحية في يناير 2016 ولازلت اتابع العلاج لحد اليوم. الااستحق.تعويضا يوميا طول مدة الاستشفاء. ارجو استشارات وشكرا

تعليق

إجابة واحدة
3.2k إجابة - مستشار قانوني
حسب المادة 64 من قانون حوادث الشغل الجديد فإن طردك بعد الحادثة لا يوقف حقك في الحصول على التعويضات اليومية التي يجب ان تؤديها لك شركة تأمين مشغلك
وتنص المادة 64 المذكورة على ما يلي:
المادة 64
ينتهي الحق في التعويض اليومي ابتداء من:
1-اليوم الذي يمتنع فيه المصاب عن الخضوع للعلاجات أو المراقبة الطبية أو إجراء الفحوصات الطبية المطالب بها؛
2- يوم استئناف العمل سواء عند المشغل الذي كان يشغله وقت الحادثة أو عند مشغل آخر؛
3-التاريخ المحدد في الشهادة الطبية للشفاء، إن لم يتوجه المصاب إلى الطبيب المعالج إلا بعد هذا التاريخ.
غير أنه يجب أداء التعويض اليومي في هذه الحالة الأخيرة إلى غاية تاريخ الشفاء المحدد في الشهادة الطبية المذكورة، إذا كانت تنص على أن تأخر المصاب لا ينبغي اعتباره وعلى أن شفاءه قد تم في التاريخ المبين فيها .
منذ 7 أعوام (معدّل: منذ 4 أعوام)
تصفيق

تعليق

33.9k مشاهدة

مسطرة التعويض في حالة حادث شغل

سئل بواسطة سارة
تم الرد عليه منذ 8 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
33.9k مشاهدة
231 مشاهدة

التعويض عن حادتة شغل

سئل بواسطة saaid
تم الرد عليه منذ 8 أعوام بواسطة دليلك القانوني
231 مشاهدة
1.5k مشاهدة

كيفية التعويض في حادثة شغل

سئل بواسطة Je Sůïs Oussama
تم الرد عليه منذ 7 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
1.5k مشاهدة
773 مشاهدة

مدة استخلاص التعويض في حادثة شغل

سئل بواسطة Nawras Algharb
تم الرد عليه منذ 6 أعوام بواسطة دليلك القانوني
773 مشاهدة
350 مشاهدة

حادتة شغل التعويض

سئل بواسطة Ismail Razouk
تم الرد عليه منذ 6 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
350 مشاهدة