السلام عليكم: انني كنت مستخدم في شركة بتطوان لمدة 15سنة وبعد اخد صاحب الشركة نقلي الى شركة اخرى بطنجة تابعت لنفس الشخص واعطاني امتيازات واتقاضى 6000درهم شهريا وبعد عملية اجريتها على العمود الفقري .اصبحت غير مرغوب لهم في العمل وصارت الامور تتدهور مع تقليص راتبي الى 3000درهم .فما العمل ؟ وهل هناك انصاف في هده القضية ! وانتقالي من شركة لاخرى هل فيها طعن كدلك ؟ مدة العمل في هده الشركة 18 سنة+15اخرى في تطوان فما العمل ؟ وشكرا لسيادتكم الموقرة والسلام
0 Commentaire Ajouter un commentaire
3.2k Réponses - Consultant Expert
نقلك من العمل من مكان إلى مكان يرجع فيه إلى عقد الشغل والنظام الداخلي للمؤسسة، شريطة ألا يثبت من عملية النقل تعسف ورغبة في الإضرار بك تدفعك إلى الاستقالة أو ترك الشغل.
إصابتك بعجز عن العمل إذا كان ناتجا عن حادث شغل لك الحق في التعويضات عن الزمانة.
وإذا أصبحت عاجزا عن العمل بسبب مرض عير المرض المهني او حادث شغل يمكن توقيفك عن العمل وإحالتك على التقاعد إذا كانت شروط الاستفادة منه متوفرة لديك..
إصابتك بعجز عن العمل إذا كان ناتجا عن حادث شغل لك الحق في التعويضات عن الزمانة.
وإذا أصبحت عاجزا عن العمل بسبب مرض عير المرض المهني او حادث شغل يمكن توقيفك عن العمل وإحالتك على التقاعد إذا كانت شروط الاستفادة منه متوفرة لديك..
il y a 8 ans
(Modifiée: il y a 4 ans)
0 Bravos
0 Commentaire
377 Vues
377 Vues