2 Réponses
2.2k Vues
مدونة قانون الشغل والتعويض عن الطرد التعسفي
Demandée il y a 8 ans
2.2k Vues
السلام عليكم
جاء في أحد فصول مدونة الشغل أن التعويض عن الضرر يعادل أجرة شهر ونصف عن كل سنة عمل وأن كل جزء من السنة يحتسب سنة
فهل مضي 16 يوما فقط من السنة الثانية كاف لتحقيق هذا الجزء وبالتالي اعتماده في الحساب كسنة ؟ علما أن الاجير يتقاضى أجرته يالشهر لا بالأيام أو الساعات ؟؟
ثانيا هل تاريخ الطرد التعسفي من العمل شفويا فقط مع توقف الاجير ومغادرته هو الدي سيحتسب عند المطالبة القضائية بالتعويضات ؟ أم أن المدة تسترسل مادام الاجير لم يتوصل بأي إعلام أو قرار كتابي يعلمه بالطرد بالرغم من تركه للعمل مجبرا لا مخيرا جراء الطرد التعسفي ؟؟
1 Commentaire Ajouter un commentaire
4.8k Réponses - Consultant Expert
سؤالك في شقه الأول دقيق وهذا يتطلب اجتهادا.
للأسف لا أتوفر على اجتهاد سابق من طرف محاكم الشغل عن كيفية تطبيق النص ولكن إن أردت رأيي حول فهم النص فأنا أعتبر أنه مادام ورد فيه "جزء من السنة" فأعتبر يوما واحدا هو جزء من السنة وليس من الضروري أن ينقضي شهر منه تبعا لطريقة أداء الأجر. لأن النص عام وليس فيه ما يخصصه ومطلق ليس فيه ما يقيده.
أما بالنسبة للطرد التعسفي فيحتسب من يوم التوقف عن العمل ولو كان الطرد شفويا، ويمكن التدليل عليه بعدم التوصل بالأجر. فالشهر الذي لم يتوصل فيه بأجره يعتبر أوله هو تاريخ الطرد حتى ولو اشتغل فيه بضعة أيام.
للأسف لا أتوفر على اجتهاد سابق من طرف محاكم الشغل عن كيفية تطبيق النص ولكن إن أردت رأيي حول فهم النص فأنا أعتبر أنه مادام ورد فيه "جزء من السنة" فأعتبر يوما واحدا هو جزء من السنة وليس من الضروري أن ينقضي شهر منه تبعا لطريقة أداء الأجر. لأن النص عام وليس فيه ما يخصصه ومطلق ليس فيه ما يقيده.
أما بالنسبة للطرد التعسفي فيحتسب من يوم التوقف عن العمل ولو كان الطرد شفويا، ويمكن التدليل عليه بعدم التوصل بالأجر. فالشهر الذي لم يتوصل فيه بأجره يعتبر أوله هو تاريخ الطرد حتى ولو اشتغل فيه بضعة أيام.
il y a 8 ans
(Modifiée: il y a 4 ans)
2 Bravos
0 Commentaire
38.4k Vues
38.4k Vues
539 Vues
539 Vues
457 Vues
457 Vues
السلام عليكم ورحمة الله
مرحبا انا وبعض الأشخاص بصدد إطلاق مشروع نحاول انشاء جمعية وطنية لضحايا الطرد التعسفي لنفيد بتجاربنا إخواننا حتى لا يعانوا مثل ماعنينا وهذه مناسبة لكل من يرغب في الانخراط
omar29021976@gmail.com