حدث لى اصابة فى حادث وانا فى طريقى الى العمل
وحصلة على نسبة عجز 30% عجز جزئ مستديم
واريد اعرف كيف يتم احتساب المستحق لى من تعويض
الاجر الشهرى هو اجر اساسى(1240)واجر متغير (1471) جنية مصري
هذا عن عام 2017
ولكم لسيادتكم جذيل الشكر
0 Commentaire Ajouter un commentaire
3.2k Réponses - Consultant Expert
السائل يسأل عن حكم القانون المصري في حوادث العمل.
والقانون المصري لسنة 1981 والمتعلق بالتعويض عن إصابات العمل ينص على أنه إذا أدت إصابة العمل إلى عجز كلي(100%) فيكون مقدار التعويض مبلغاً مساويا ً لأجر العامل المصاب وقت حدوث الإصابة عن ألف ومائتين وستين يوماً.
والتعويض في حالة العجز الجزئي يكون بمقدار التعويض حسب نسبة العجز الجزئي من مقدار التعويض المستحق في حالة العجز الكلي وذلك وفقاً للمادة 13، أي 30 في المائة من 1260 يوم = أجر 378 يوم
هذا ما فهمته في قانونكم والله أعلم.
والقانون المصري لسنة 1981 والمتعلق بالتعويض عن إصابات العمل ينص على أنه إذا أدت إصابة العمل إلى عجز كلي(100%) فيكون مقدار التعويض مبلغاً مساويا ً لأجر العامل المصاب وقت حدوث الإصابة عن ألف ومائتين وستين يوماً.
والتعويض في حالة العجز الجزئي يكون بمقدار التعويض حسب نسبة العجز الجزئي من مقدار التعويض المستحق في حالة العجز الكلي وذلك وفقاً للمادة 13، أي 30 في المائة من 1260 يوم = أجر 378 يوم
هذا ما فهمته في قانونكم والله أعلم.
il y a 5 ans
(Modifiée: il y a 4 ans)
0 Bravos
0 Commentaire
175 Vues
175 Vues
221 Vues
221 Vues
1.6k Vues
1.6k Vues