الامتناع عن اعطاء شهادة العمل

Posée
|
1 réponse
|
vues
Administratif
سلام عليكم خرجت من شكرا قبل تسعة اشهر رغبتا مني ولم اخد اي شي ولم اطلب سوي شهادة العمل عمل لمدة تلات سنوات التي عملت بها وكتبت هدا في طلب استقالتي اني اتطلب شهادة العمل والي ا لان لم اتوصل بها تصلت بهم عدة مرات ولم احصل عليها سمعت انه هناك عقوبه قانونيه علي هدا لكن كيف ساتبت اني لم استلمها وانهم متنعو عن اعطائها لي انا وهل لي الحق في المطالبة بها الي الان مع العلم اني لا اريد اي تعويض منهم اريد فقط ورقتي اعرف انه لن يعطوني شيا وسيسعونا لتوريطي بدل اعطائي
0 commentaires

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

une réponse

1 de 1 expert

"المادة 72

يجب على المشغل، عند انتهاء عقد الشغل، تحت طائلة أداء تعويض، أن يسلم الأجير شهادة شغل داخل أجل أقصاه ثمانية أيام.

يجب أن يقتصر في شهادة الشغل، على ذكر تاريخ التحاق الأجير بالمقاولة، ...

Lisez la réponse complète à ce cas

Consultez le raisonnement complet d'un cas réel avant de perdre plus de temps avec des réponses générales.

Cas réel similaire

Cette réponse appartient à une vraie question publiée sur Mahkamaty. Débloquez-la si les détails correspondent à ce que vous cherchez.

Spécialisation locale

La réponse tient compte de la législation applicable dans ce pays.

Remboursement clair

Si la réponse ne vous aide pas, vous pouvez demander un remboursement depuis la page de réponse après le déblocage.

Risque limité — les comptes connectés récupèrent un crédit immédiat ; les demandes carte ou cash vont directement au support.

ou
Demander une consultation urgente**

* Les prix sont indicatifs et peuvent varier selon la complexité du dossier.

0 commentaires

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

Protégé par reCAPTCHA Confidentialité et Conditions de Google