1 Réponse
المتابعة القضائية بعد الطرد من العمل
783 Vues
لقد كنت اشتغل مديرا لوكالة بنكية و قد تم طردي من العمل من أجل ارتكاب خطأ جسيم (اختلاس) حيث اني كتبت اعترافا بذلك.
مسطرة جلسة الاستماع لم تطبق كما نص القانون. (غياب مندوب الإجراء عن جلسة الاستماع إضافة إلى عدم احترام المدة الزمنية - 8 ايام- حيث كانت جلسة الاستماع بعد 8اشهر ).
المشكل هو أني رفعت دعوى قضائية ضد البنك. و لما علم البنك بذلك رفع على دعوى قضائية بمدينة فاس.
مبلغ الاختلاس رد إلى البنك كله.
ارجوا منكم الاتشارة في أقرب وقت
شكرا
0 Commentaire Ajouter un commentaire
4.8k Réponses - Consultant Expert
أجل الثمانية أيام ينطلق حسابه من التاريخ الذي يتبين فيه ارتكاب الفعل.
إذا أثبت البنك أنه تحقق من ارتكاب الفعل ليس بعد ثمانية أشهر وإنما قبل الاستماع إليك بثمانية أيام فالفصل في محله.
زيادة على ذلك هناك من يرى أن عدم احترام أجل الثمانية أيام لم يرتب عليه القانون جزاء ويكتفي بأن تتم مسطرة الاستماع وفق الأصول القانونية.
أما بالنسبة لعدم حضور مندوب العمال فإذا كان قد تم استدعاؤه ولم يحضر فلن يؤثر ذلك من وجهة نظري على صحة محضر الاستماع.
ثبوت الاختلاس من جانبك قد تكون له عواقب جنائية عليك إذا كانت الدعوى التي رفعها البنك في هذا الإطار وليس دعوى مدنية.
إذا أثبت البنك أنه تحقق من ارتكاب الفعل ليس بعد ثمانية أشهر وإنما قبل الاستماع إليك بثمانية أيام فالفصل في محله.
زيادة على ذلك هناك من يرى أن عدم احترام أجل الثمانية أيام لم يرتب عليه القانون جزاء ويكتفي بأن تتم مسطرة الاستماع وفق الأصول القانونية.
أما بالنسبة لعدم حضور مندوب العمال فإذا كان قد تم استدعاؤه ولم يحضر فلن يؤثر ذلك من وجهة نظري على صحة محضر الاستماع.
ثبوت الاختلاس من جانبك قد تكون له عواقب جنائية عليك إذا كانت الدعوى التي رفعها البنك في هذا الإطار وليس دعوى مدنية.
0 Bravos
0 Commentaire