السلام عليكم, اشتغلت لمدة سنة و نصف بوكالة للاسفار, دون عقد عمل,
لا احصل على بطاقة الاجر,
توقفت عن العمل بعد سوء فهم مع المشغل(طرد عن طريق الهاتف),
اتلقى اجري الشهري عبر حسابي البنكي انطلاقا من الحساب البنكي للشركة بواسطة "امر بالصرف" ordre de virement,
اجري الشهري لا يتعدى 2000 درهم(دون الحد الادنى للاجر)
لم استفد من الضمان الاجتماعي الا بعد مرور 8 اشهر من العمل,
ارتفع اجري الشهري الى 2500 درهم بعد مرور 6 اشهر من بداية العمل,
جميع لوازم العمل اعدتها الى المشغل سالمة
اسئلتي هي:
ما قيمة مستحقاتي بما في دلك اجري الدي لم اتلقاه بعد؟
ما هي الاجراءات التي يجب علي اتخادها للحصول على مستحقاتي؟
في حال رفض المشغل صرف جميع مستحقاتي فما المعمول؟
اشير كدلك ان المشغل طلب مني امداده برسالة الاستقالة (démission), هل هي وسيلة للالتفاف على حقوقي؟
هل يجب علي الاتصال بمفتش شغل لانهاء المسألة؟
0 Commentaire Ajouter un commentaire
مستحقاتك هي أجرتك عن الشهور التي اشتغلتها والتعويض عن الطرد التعسفي وعن مهلة الإخطار وعن الضرر .
يمكن عرض الأمر على مفتش الشغل الذي سيستدعي مشغلك وسيسلمك شهادة بوضعيتك وبما قام به من إجراءات ثم يمكن التقدم بدعوى أمام المحكمة ضد المشغل.
0 Commentaire