الطرد التعسفي من العمل

Posée
|
1 réponse
|
vues
Administratif Répondue
السلام عليكم مشغلي أطلعني بكونه سوف يقوم بإغلاق المحل و عرض علي تعويض مالي قدره 24 شهرا من الأجر علما أن آخر أجري الشهري هو 3200 درهم في حين أنا اشتغلت معه مند أن كان عمري 12 سنة و أبلغ من العمر حاليا 55 سنة . كما أنه تم تسجيلي بالضمان الاجتماعي خلال سنة 1994 . أظن أنه يريد فقط طردي من العمل و لا يريد اغلاق المحل . ما هي قيمة التعويضات التي استحقها حسب مدونة الشغل في حالة الطرد التعسفي و ما هي قيمة التعويض في حالة اغلاق المقاولة ؟ و هل أقبل بالعرض أم ارفع عليه دعوى الطرد التعسفي ؟
0 commentaires

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

une réponse

1 de 1 expert

Réponses vérifiées

إجابة موثقة

التعويضات التي تمنحها المحكمة حسب مدونة الشغل والتي لها علاقة بالطرد التعسفي هي التعويض عن مهلة الإخطار والتعويض عن الفصل والتعويض عن الضرر وهذا التعويض الأخير تستقل بتقديره المحكمة، أما التعويض عن الفصل ...

Lisez comment un expert a répondu à un cas similaire

Un expert juridique a répondu à une situation réelle proche de celle que vous recherchez.

2 commentaires على هذه الإجابة

Réponse d'expert juridique

Cette réponse a été rédigée par un expert juridique pour une vraie question, avec le raisonnement et les étapes possibles en contexte.

Spécialisation locale

La réponse tient compte de la législation applicable dans ce pays.

Remboursement clair

Si la réponse ne vous aide pas, vous pouvez demander un remboursement depuis la page de réponse après le déblocage.

Risque limité — les comptes connectés récupèrent un crédit immédiat ; les demandes carte ou cash vont directement au support.

ou
Demander une consultation urgente**

* Les prix sont indicatifs et peuvent varier selon la complexité du dossier.

2 commentaires

هناك 2 commentaires على هذه الإجابة

ستظهر التعليقات بعد فتح الإجابة

Protégé par reCAPTCHA Confidentialité et Conditions de Google