1 Réponse
1.5k Vues

خيانة الامانة

Demandée il y a 7 ans par Ayoub Chrif
1.5k Vues

السلام عليكم
انا شاب اشتغل في مؤسسة للقروض الصغرى في الاونة الاخيرة قام مشغلي بطردي من العمل بدون تعويض وذلك بتهمة خيانة الامانة وقد استعمل معي المواد 62 من مدونة الشغل واتبات تسليم الطرد بمفوض قضائي ولمشغلي دليل 8 شهود اعترفو كتابة وبالتوتيق بقسم تتبيت الامضاء
علاقتي بهؤلاء الزبناء الذين كانو فوق 300 اني امتل المؤسسة في منح قروض صغيرة لهم ومتابعة اداء مستحقات الدين بواسطتي او بواسطة احد موضفي المكتب.
والان مشغلي رفع دعوة علي بخيانة الامانة لمبلغ 8000 درهم مع احتمال خسارة 90000 درهم مع اني لم اسلم توصيلا بالمبلغ لزبائني
لا يريد مشغلي ايضا منحي شهادة العمل او تعويضا
(اسألكم اخواني ماذا افعل وبماذا سابدأ
وشكرا

Commentaire Ajouter un commentaire

1 Réponse
3.2k Réponses - Consultant Expert
Prendre Rendez-vous
اشرح لنا ما قصة 8000 درهم ولماذا اتهمك مشغلك بأخذها وأين هذا المبلغ؟
il y a 7 ans (Modifiée: il y a 3 ans)
Bravos

Commentaires

Utilisateur

قصة 8000 درهم ان المؤسسة اتهمتني اني اخد مبالغ مالية من الزبناء دون ادراجها في مديونتهم او حسابهم المديون مع اني اعطي مقابل كل مستحق اخذته توصيلا الا ان هؤلاء الزبائن لا توجد لهم ايصالات الدليل الذي هو ضدي هو اعتراف 6 زبائن اني اخدت منهم المال دون اعطائهم زمقابل والمبلغ الاجمالي بعد تقصي الادارة 8000 درهم
وشكرا لجوابكم

il y a 7 ans (Modifiée: il y a 4 ans)
3.2k Réponses - Consultant Expert

إذا كانت الإيصالات تتوفر على أرومة ( souche) فهي دليل على أن عملك مطابق للقانون وادعاء الزبائن عدم تسلم تواصيل لا تأثير له على وضعيتك لا سيما إذا لم يظهر افتحاص الصندوق عن أي خصاص.
إذا كان لديك الإثبات على وجود جدر الوصولات والصندوق لا يشكو خصاص فإن الطرد تعسفي ويمكنك مطالبة مشغلك قضاء بالتعويض عن الطرد التعسقي.
وإذا كان العكس فأنت في ورطة في مفهوم القانون الجنائي.

il y a 7 ans (Modifiée: il y a 4 ans)

291 Vues
291 Vues
363 Vues
363 Vues
703 Vues
703 Vues
330 Vues
330 Vues
587 Vues
587 Vues

Statistiques

Mahkamaty en chiffres


28.3k
Consultations

17.6k
Réponses

40.8k
Utilisateurs

22.2k
Commentaires