احد الاشخاص بشتغل مع جمعية كمسؤول عن احد السقايات توزيع الماء الشروب..
توصل بانذار من طرف الجمعية يتهمونه فيه بعرقلة المرفق وتحريض الساكنة على مكتب الجمعية وانه لا يحترم مواقيت العمل.. ويتهمونه بالسب في حق اعضاء الجمعية..
وانهم بعض الاجتماع اتخدوا في حقه هذا الانذار زائد غرامة مالية قدرها 300دهم.
ملاحظة انا هده الاجراؤات جاءت بعد تاخر المعن ب 5 دقائق عن العمل
ما قانونية هذه الاجراءات؟
ومادا يجب على الاجير فعله؟
الإنذار مقبول لأنه منصوص عليه في القانون ولكن الغرامة من أين أتوا بها؟
لا يوجد نص في مدونة الشغل يسمح ......
Rejoignez plus de 3000 utilisateurs qui ont reçu des réponses personnalisées et fiables !
Nos experts possèdent plus de 30 ans d'expérience dans divers domaines juridiques et tribunaux marocains.
La réponse fournie est basée sur les détails de la loi applicable dans ce pays et peut ne pas être conforme aux lois d'autres pays.
Si vous n'êtes pas entièrement satisfait de la réponse, vous pouvez demander un remboursement intégral !
* Les prix affichés sont indicatifs et peuvent varier en fonction des détails et de la complexité de la consultation.