1 Réponse
131 Vues
إرجاع أجراء الى العمل
Demandée il y a 9 ans
131 Vues
فسخت ادارة مؤسستنا تعسفيا عقود شغل لمجموعة من الأجراء وتم الحكم لهم بالتعويضات عن طريق المحكمة المدير الجديد للمؤسسة قال انه مستعد للتوسط لارجاع هؤولاء الى عملهم لكن بشرط تعويضهم عن المدة الفاصلة بين تاريخ الفسخ التعسفي والرجوع السؤال هل يمكن ان يتم هذا النوع من الصلح وبالتالي اخبار المحكمة بذلك؟
0 Commentaire Ajouter un commentaire
4.8k Réponses - Consultant Expert
نعم إذا رضي الأجراء المحكوم لهم بذلك.
في هذه الحالة يجب تحرير الاتفاق وإنجاز الأجراء في المقابل تنازلا عن تنفيذ الأحكام الصادرة لفائدتهم والإدلاء بهذه التنازلات في الملفات التنفيذية إذا كانت مفتوحة.
في هذه الحالة يجب تحرير الاتفاق وإنجاز الأجراء في المقابل تنازلا عن تنفيذ الأحكام الصادرة لفائدتهم والإدلاء بهذه التنازلات في الملفات التنفيذية إذا كانت مفتوحة.
il y a 9 ans
(Modifiée: il y a 5 ans)
0 Bravos
0 Commentaire