1 Réponse
4.1k Vues

الطرد من العمل

Demandée il y a 8 ans
4.1k Vues

السلام عليكم اريد معرفة التعويضات التي يمكنني الحصول عليها لاني طردت من عملي في القطاع الخاص مدة العمل سنتين و 5 اشهر مع العلم في السنة الاولى مضيت على avertissement بسبب غياب يوم واحد و السنة الثانية حصلت على avertissement بسبب non respect de planning mis en place لكني لم اوافق على امضاءها فارسلوها عبر البريد فاحضرتها لكن لم اوقعها لكن مكتوب عليها سيحتفظ بها في ملفي و ببعدها ب 4 شهور طردت لكني لم اوقع العقدlicenciement اريد التاكد من شيء هل les 2 avertissement و licenciement مع العلم الطرد بسب baisse perfermence مع التعويض . هل يمكن ان ياثر في تعويضي المستحق ؟؟؟اذا مضيت على هذا licencement وشكرا مسبقا

Commentaire Ajouter un commentaire

اريظ المساعدة لا تبخلوا علي

il y a 8 ans (Modifiée: il y a 5 ans)

Ajouter un commentaire

1 Réponse
3.2k Réponses - Consultant Expert
Prendre Rendez-vous
نحن لا نبخل على أحد بالمساعدة بالمشورة القانونية في حدود المستطاع.
قبل الجواب عل سؤالك هل تم طردك بعد استيفاء المسطرة القانونية لا سيما مسطرة الاستماع إليك؟
il y a 8 ans (Modifiée: il y a 5 ans)
Bravos

Commentaires

اجل كان هناك استماع يوم الطرد لكن قبل اخد تعويضاتي يطلبون مني امضاء licenciement الذي يحتوي سبب الطرد لكي استلم التعويض و اخبروني يجب الامضاء بعدها ان اردت متابعتهم هل ضروري ان اقبل لكي تستلم حسابي وهل الامضاء على ذلك السبب سيسبب لي عاءق في البحث عن عمل جديد او في حالة اردت متابعتهم و شكرا

il y a 8 ans (Modifiée: il y a 5 ans)
3.2k Réponses - Consultant Expert

إذا أمضيته فسيشكل ذلك إقرارا منك بالخطأ المنسوب إليك، الأفضل أن تعرض الأمر على القضاء للنظر في قرار الفصل هل هو قانوني أو تعسفي.

il y a 8 ans (Modifiée: il y a 5 ans)

385 Vues
Demandée
Répondu il y a 8 ans par دليلك القانوني
385 Vues
627 Vues
627 Vues
758 Vues
758 Vues
211 Vues
211 Vues
315 Vues
Demandée
Répondu il y a 5 ans par أيمن - رجل قانون
315 Vues

Statistiques

Mahkamaty en chiffres


28.3k
Consultations

17.6k
Réponses

40.8k
Utilisateurs

22.2k
Commentaires