1answer
views

مسطرة التعويض في حالة حادث شغل

Administrative Law Answered
Asked
تعرضت لحادث على الطريق أثناء مزاولة مهامي و قمت يإخبار مشغلي بالواقعة في نفس اليوم. نتج عن الحادث إصابة على مستوى الكتف و العنق استوجبت مواكبة طبية و انقطاع عن العمل لمدة 25 يوما بقرار من الطبيب. قمت بإرسال جل الوثائق لمشغلي ليقوم بإرسالها لشركة التأمين المتعاقد معها. لكن عند استلام راتبي الشهري، كان الحاصل مساويا لمجموع الأيام التي اشتغلتها فقط إلى يوم الحادث بدعوى أن شركة التأمين هي المسؤولة عن أي تعويض آخر. لكن لم يتم أي آتصال من طرف شركة التأمين قبل صبيحة هذا اليوم حيث تم إخباري أن مشغلي لم يقم قط بتستجيلي أو الإعلان عني كمنخرط لدى شركة التأمين. ما قول القضاء في هذا الملف و ما علي القيام به لضمان حقوقي و شكرا
0 comments

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

one answer

1 from 1 expert

Trusted Answers

إجابة موثقة

أولا يجب التأكد مما إذا تم التصريح لدى الجهة المعنية بوقوع حادث شغل لأن إخبارك مشغلك بالحادثة غير كاف. إذا لم يتم التصريح بالحادث من طرف مشغلك وكان هذا غير مؤمن عليك فما عليك سوى تقديم دعوى التعويض عن ...

Your answer is ready!

Join over 3,000 users who have received personalized and reliable answers!

2 comments على هذه الإجابة
Expert

Over 30 years of accumulated experience

Our experts have over 30 years of experience in various legal fields and Moroccan courts.

Market

Local Legal Specialization

The provided answer is based on the details of the law applicable in this country and may not comply with the laws of other countries.

Guarantee

100% Guarantee and Security

If you are not completely satisfied with the answer, you can request a full refund!

No Risk

No Risk — You can get your money back if you are not satisfied with the service.

View Full Answer*
or
Request Urgent Consultation**

* Prices shown are indicative and may vary based on the consultation details and complexity.

2 comments

هناك 2 comments على هذه الإجابة

ستظهر التعليقات بعد فتح الإجابة

This site is protected by reCAPTCHA and the Privacy Policy and Terms of Service apply.