1answer
views

السب والشتم من طرف مكتب توظيف.

Administrative Law Answered
Asked
السلام عليكم، أريد أن أستشيركم بخصوص تعرضي للسب والشتم في مكالمة بيني وبين موظف أو صاحب مكتب للتوظيف. عند طرحه لأسئلة حول مجال وظيفتي السابقة وعن مستوى اللغة الأجنبية الثانية(الإنجليزية)، أجبته أنني لا أتقنها مئة بالمئة فكان جوابه كالتالي : ماعدنا مانديرو بيك ، يعني لا نحتاجك لكن بطريقم غير مهنية، أجبته : ما قلة الإحترام؟، فأقدم على قول كلام فاحش بدون أي سوء مني قبل قوله لذلك الكلام. ملحوظة: أنا لدي تطبيق يسجل المكالمات الواردة والصادرة، مكالمته مسجلة سؤالي لكم : كيف لي أن أرد إعتباري بطريقة قانونية ومتحضرة لهذا السلوك الغير المهني ؟ هل المكالمة المسجلة، دليل يعترف به المشرع المغربي ؟ شكرا لكم
0 comments

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

one answer

1 from 1 expert

Trusted Answers

إجابة موثقة

في السب والشتم العقوبة هي فقط الغرامة وتسمح لك بالمطالبة بالتعويض بدعوى مدنية مستقلة.

المكالمات التلفونية المسجلة لم يتطرق لها ...

Your answer is ready!

Join over 3,000 users who have received personalized and reliable answers!

Expert

Over 30 years of accumulated experience

Our experts have over 30 years of experience in various legal fields and Moroccan courts.

Market

Local Legal Specialization

The provided answer is based on the details of the law applicable in this country and may not comply with the laws of other countries.

Guarantee

100% Guarantee and Security

If you are not completely satisfied with the answer, you can request a full refund!

No Risk

No Risk — You can get your money back if you are not satisfied with the service.

View Full Answer*
or
Request Urgent Consultation**

* Prices shown are indicative and may vary based on the consultation details and complexity.

0 comments

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

This site is protected by reCAPTCHA and the Privacy Policy and Terms of Service apply.