1answer
views

تعويض عن أيام العطل

Administrative Law Answered
Asked
هل تعويضات عن أيام العطل يكون بناء على الراتب الأساسي او الراتب الكامل مثلا أنا راتب الإجمالي هو 7500 و عدد الايام العطل التي مازلت عندي 127 يوم ،هل يمكنكم ان تحسب لي
0 comments

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

one answer

1 from 1 expert

Trusted Answers

إجابة موثقة

المادة 250 من مدونة الشغل

يتكون التعويض عن العطلة السنوية المؤدى عنها من الأجر وتوابعه، سواء كانت مادية أو عينية.

وهو ما معناه ان التعويض يكون عن راتبك كاملا، إنما لا يعوض عن العطلة السنوية إلا بخصوص ...

Your answer is ready!

Join over 3,000 users who have received personalized and reliable answers!

Expert

Over 30 years of accumulated experience

Our experts have over 30 years of experience in various legal fields and Moroccan courts.

Market

Local Legal Specialization

The provided answer is based on the details of the law applicable in this country and may not comply with the laws of other countries.

Guarantee

100% Guarantee and Security

If you are not completely satisfied with the answer, you can request a full refund!

No Risk

No Risk — You can get your money back if you are not satisfied with the service.

View Full Answer*
or
Request Urgent Consultation**

* Prices shown are indicative and may vary based on the consultation details and complexity.

0 comments

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

This site is protected by reCAPTCHA and the Privacy Policy and Terms of Service apply.