صرف المستحقات

Asked
|
1 answer
|
views
Administrative Law Answered
السلام عليكم, اشتغلت لمدة سنة و نصف بوكالة للاسفار, دون عقد عمل, لا احصل على بطاقة الاجر, توقفت عن العمل بعد سوء فهم مع المشغل(طرد عن طريق الهاتف), اتلقى اجري الشهري عبر حسابي البنكي انطلاقا من الحساب البنكي للشركة بواسطة "امر بالصرف" ordre de virement, اجري الشهري لا يتعدى 2000 درهم(دون الحد الادنى للاجر) لم استفد من الضمان الاجتماعي الا بعد مرور 8 اشهر من العمل, ارتفع اجري الشهري الى 2500 درهم بعد مرور 6 اشهر من بداية العمل, جميع لوازم العمل اعدتها الى المشغل سالمة اسئلتي هي: ما قيمة مستحقاتي بما في دلك اجري الدي لم اتلقاه بعد؟ ما هي الاجراءات التي يجب علي اتخادها للحصول على مستحقاتي؟ في حال رفض المشغل صرف جميع مستحقاتي فما المعمول؟ اشير كدلك ان المشغل طلب مني امداده برسالة الاستقالة (démission), هل هي وسيلة للالتفاف على حقوقي؟ هل يجب علي الاتصال بمفتش شغل لانهاء المسألة؟
0 comments

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

one answer

1 from 1 expert

Trusted Answers

إجابة موثقة

إذا طردك فلا يجب أن تسلمه أي رسالة باستقالتك لأن ذلك سيحرمك من حقوقك المستحقة عن الطرد التعسفي.

مستحقاتك ...

Read how an expert answered a similar case

A legal expert answered a real situation close to the one you are researching.

Expert legal answer

This answer was written by a legal expert for a real question, so you see the reasoning and possible next steps in context.

Local Legal Specialization

The provided answer is based on the details of the law applicable in this country and may not comply with the laws of other countries.

Clear refund path

If the answer does not help, you can request a refund from the answer page after unlocking.

Low risk — logged-in accounts get instant site-credit refunds; card or cash refund requests go directly to support.

or
Request Urgent Consultation**

* Prices shown are indicative and may vary based on the consultation details and complexity.

0 comments

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

This site is protected by reCAPTCHA and the Privacy Policy and Terms of Service apply.