1answer
views

العمل بدون عقد

Administrative Law Answered
Asked
أنا اشتغل بمركز تجاري كبائع بدون عقد وبعد ستة أشهر طلبوا مني التوقف لمدة 8 أيام ثم عدت لأتابع عملي، ماهو وضعي القانوني و هل لي من تعويضات في حالة الطرد؟ ماهي الإجراءات التي يجب أن اقوم بها؟ معلومات عن العمل: أشتغل ست أيام في الأيبوع. لاأستفيد من أيام العطل و الأعياد. في البداية كنت أشتغل عشر ساعات مأخرا ثماني ساعات فقط بعد خفض عدد البائعين. أجر العمل 2400 تقريبا علما أنه تم الإتفاق على 2500 في مقابلة العمل. مصرح بي في الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي.
0 comments

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

one answer

1 from 1 expert

Trusted Answers

إجابة موثقة

ما دمت قد تجاوزت فترة الاختبار لدى مشغلك والتي يحددها القانون في شهر ونصف بالنسبة للمستخدمين و 15 يوما بالنسبة للعمال فقد أصبحت عاملا رسميا تستحق ...

Your answer is ready!

Join over 3,000 users who have received personalized and reliable answers!

Expert

Over 30 years of accumulated experience

Our experts have over 30 years of experience in various legal fields and Moroccan courts.

Market

Local Legal Specialization

The provided answer is based on the details of the law applicable in this country and may not comply with the laws of other countries.

Guarantee

100% Guarantee and Security

If you are not completely satisfied with the answer, you can request a full refund!

No Risk

No Risk — You can get your money back if you are not satisfied with the service.

View Full Answer*
or
Request Urgent Consultation**

* Prices shown are indicative and may vary based on the consultation details and complexity.

0 comments

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

This site is protected by reCAPTCHA and the Privacy Policy and Terms of Service apply.