1إجابة
1.8K مشاهدة

عمل بدون عقد

إداري تمت الإجابة
سُئل
السلام عليكم و رحمة الله. أنا أشتغل مع شركة منذ 6 سنوات بدأت العمل بعقد anapec اللذي مدته سنتان سنة 2012 وعند إنتهاء العقد قال لي المشغل شفويا لقد بدلناك بعقد CDI غير محدد المدة ولم يعقد ذلك كتابيا لحد الآن, والآن نادتني شركة للعمل معها في أقرب وقت فأردت أن أقدم إستقالتي للتوقف في أقرب وقت فهل يتم متابعتي قانونيا من طرف المشغل إذ لم أحترم مدة الإشعار أو preavis رغم أني لم أعقد معهم أي عقد , وهل لدي تعويضات إذا تم عقد عمل مع الشركة الثانية قبل تسليم إستقالتي من الشركة الأولى في البداية كانت الشركة تحترم قانون العمل ولكن مأخرا ظهرت بعض التماطلات كعدم التعويض عن بعض الساعات الزائدة و الشغل أثناء الأعياد وعدم العويض عن السكن عند العمل خارج مدينتي
0 تعليقات

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

إجابة واحدة

1 من 1 خبير

إجابات موثوقة

إجابة موثقة

إذا لم تكن تعمل إطارا مهما في الشركة فمدة إخطار قدرها أسبوع كافية للانتقال للعمل ...

إجابتك جاهزة!

انضم إلى أكثر من 3000 مستخدم حصلوا على إجابات شخصية وموثوقة!

Expert

أكثر من 30 عامًا من الخبرة المتراكمة

يتمتع خبراؤنا بخبرة تزيد عن 30 عامًا في مختلف المجالات القانونية والمحاكم المغربية.

Market

تخصص قانوني محلي

الإجابة المقدمة تستند إلى تفاصيل القانون المعمول به في هذه الدولة وقد لا تتوافق مع قوانين الدول الأخرى.

Guarantee

ضمان وأمان بنسبة 100%

إذا لم تكن راضيًا تمامًا عن الإجابة، يمكنك طلب استرداد المبلغ المدفوع بالكامل!

No Risk

بدون مخاطر — يمكنك استرداد أموالك إذا لم تكن راضيًا عن الخدمة.

الاطلاع على الإجابة الكاملة*
أو
طلب استشارة عاجلة**

* الأسعار المعروضة هي أسعار مبدئية وقد تختلف بناءً على تفاصيل الاستشارة وتعقيدها.

0 تعليقات

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

هذا الموقع محمي بواسطة reCAPTCHA وتطبق سياسة الخصوصية و شروط الخدمة من Google.