أعمل في شركة الحراسة منذ سنة وشهرين بعقد التدرج من أجل الادماج المهني وقد طردت بدون مبرر مقبول ما هي التعويضات المستحقة في هذه الحالة وشكرا علما أن المشغل قال لي لا تستحق إلا التعويض عن العطلة السنوية
0 تعليق أضف تعليق
3.2k إجابة - مستشار قانوني
معه حق لأنه طبقا للمادة 5 من مدونة الشغل فإنه تسري على المستفيدين من التدريب من أجل الإدماج المهني، وكذا المستفيدين من التدرج المهني، ...
إجابتك جاهزة!
أكثر من 3000 مستخدم تلقوا إجابات شخصية وموثوقة!
أكثر من 30 عامًا من الخبرة
خبراؤنا لديهم أكثر من 30 عامًا من الخبرة في مختلف الأدوار في المحاكم المغربية
تخصص مغربي
الإجابة المقدمة تعتمد على تفاصيل القانون المغربي وقد لا تتوافق مع قوانين البلدان الأخرى.
ضمان وأمان 100%
إذا لم تكن راضياً عن الإجابة، يمكنك استرداد كامل المبلغ!
لا مخاطرة — يمكنك استرداد أموالك إذا لم تكن راضياً.
أو
* الأسعار المعروضة أعلاه هي أسعار ابتدائية وقد تختلف بناءً على تفاصيل سؤالك
منذ 7 أعوام
(معدّل: منذ 5 أعوام)
0 تصفيق
0 تعليق