ما دام أن المادة 58 من مدونة الشغل نصت على أنه يرفع بنسبة 100% التعويض المستحق لمندوب الأجراء والممثل النقابي بالمقاولة عند وجوده، الذين يفصلون من شغلهم خلال مدة انتدابهم، وفق المقتضيات المنصوص عليها في المادة 53 أعلاه. فإنه يتعين الرجوع إلى المادة 53 التي بالاطلاع عليها يتبين انها تتحدث فقط عن التعويض عن الفصل.