اشتعل باجر 5000 درهم لمدة ٥ سنوات في شركة للبناء من12/5/2012الي 2/10/2017 حيت أبرم معي المشغل اتفاق وحدد معي مبلغ 10000درهم كتعويض هل هذا قانوني ام لا في حين أن المشغل لا يريد مقابلت مفتش الشغل
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يعادل مبلغ التعويض عن الفصل، عن كل سنة، أو جزء من السنة من الشغل الفعلي، ما يلي:
- 96 ساعة من الأجرة، في ما يخص الخمس سنوات الأولى ...
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