إذا كان في المحضر ما يفيد أن مشغلك هو من رغب في إنهاء العلاقة الشغلية ، يمكنك الاستفادة من تعويض فقدان الشغل إذا كنت تتوفر على باقي الشروط لا سيما مدة التأمين ( فترة تأمين لا تقل عن 780 يوما خلال الستة وثلاثين شهرا السابقة لفقدان العمل، منها 260 يوما خلال الإثني عشر شهرا السابقة لتاريخ فقدان العمل.)