السلام عليكم،
إستقلت من مؤسسة بنكية سنة 2015، و فيها حصلت على شهادة العمل. في سنة 2017 و لغرض، اكتشفت أن بها عيب وهو عدم إدراج المهام التي مارستها (le Poste) و الإكتفاء بكلمة مستخدم (Employé). و عند طلب تصحيح الشهادة بدأوا في المماطلة.
و شكرا.
0 تعليق
1.1k إجابة - مستشار قانوني
حقوقك بالنسبة لشهادة الشغل نظمتها المادة 72 من مدونة الشغل وهي تنص في فقرتها الثانية على ما يلي:
يجب أن يقتصر في شهادة الشغل، على ذكر تاريخ التحاق الأجير بالمقاولة، وتاريخ مغادرته لها، ومناصب الشغل التي شغلها. غير أنه يمكن، باتفاق الطرفين، تضمين شهادة الشغل بيانات تتعلق بالمؤهلات المهنية للأجير، وبما أسدى من خدمات.
إذن يمكن مطالبة مشغلك بشهادة في إطار ما تنص عليه المادة المذكورة.
يجب أن يقتصر في شهادة الشغل، على ذكر تاريخ التحاق الأجير بالمقاولة، وتاريخ مغادرته لها، ومناصب الشغل التي شغلها. غير أنه يمكن، باتفاق الطرفين، تضمين شهادة الشغل بيانات تتعلق بالمؤهلات المهنية للأجير، وبما أسدى من خدمات.
إذن يمكن مطالبة مشغلك بشهادة في إطار ما تنص عليه المادة المذكورة.
منذ 7 أعوام
(معدّل: منذ 4 أعوام)
0 تعليق
2k مشاهدة
2k مشاهدة
1.3k مشاهدة
هل يمكن الطعن قي شهادة اراتة خاطئة
تم الرد عليه منذ 8 أعوام بواسطة
أيمن - رجل قانون
1.3k مشاهدة
221 مشاهدة
221 مشاهدة
523 مشاهدة
523 مشاهدة