1counters.answers_word
counters.views

تعويض عن أيام العطل

Administratif badges.answered
consultation.asked
هل تعويضات عن أيام العطل يكون بناء على الراتب الأساسي او الراتب الكامل مثلا أنا راتب الإجمالي هو 7500 و عدد الايام العطل التي مازلت عندي 127 يوم ،هل يمكنكم ان تحسب لي
0 counters.comments_word

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

counters.answers

1 consultation.answersFrom 1 consultation.expert

consultation.trustedAnswers

إجابة موثقة
دا
دليلك القانوني
il y a 7 ans3192 إجابة

المادة 250 من مدونة الشغل

يتكون التعويض عن العطلة السنوية المؤدى عنها من الأجر وتوابعه، سواء كانت مادية أو عينية.

وهو ما معناه ان التعويض يكون عن راتبك كاملا، إنما لا يعوض عن العطلة السنوية إلا بخصوص ...

إجابتك جاهزة!

أكثر من 3000 مستخدم تلقوا إجابات شخصية وموثوقة!

Expert

أكثر من 30 عامًا من الخبرة المتراكمة

يتمتع خبراؤنا بخبرة تزيد عن 30 عامًا في مختلف المجالات القانونية والمحاكم المغربية.

Market

تخصص في السوق المحلي

خبراء متخصصون في القوانين والأنظمة المحلية

Guarantee

ضمان 100% وأمان

ضمان استرجاع الدفعة إذا لم تكن راضياً

No Risk

بدون مخاطر — استرجع دفعتك إذا لم تكن راضياً عن الإجابة

افتح الإجابة الكاملة
ou
طلب استشارة عاجلة*

* الأسعار المعروضة هي أسعار مبدئية وقد تختلف بناءً على تفاصيل الاستشارة وتعقيدها.

0 counters.comments_word

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

consultation.relatedConsultationsTitle

Protégé par reCAPTCHA Confidentialité et Conditions de Google