مسطرة التعويض في حالة حادث شغل

Asked
|
1 answer
|
views
Administrative Law Answered
تعرضت لحادث على الطريق أثناء مزاولة مهامي و قمت يإخبار مشغلي بالواقعة في نفس اليوم. نتج عن الحادث إصابة على مستوى الكتف و العنق استوجبت مواكبة طبية و انقطاع عن العمل لمدة 25 يوما بقرار من الطبيب. قمت بإرسال جل الوثائق لمشغلي ليقوم بإرسالها لشركة التأمين المتعاقد معها. لكن عند استلام راتبي الشهري، كان الحاصل مساويا لمجموع الأيام التي اشتغلتها فقط إلى يوم الحادث بدعوى أن شركة التأمين هي المسؤولة عن أي تعويض آخر. لكن لم يتم أي آتصال من طرف شركة التأمين قبل صبيحة هذا اليوم حيث تم إخباري أن مشغلي لم يقم قط بتستجيلي أو الإعلان عني كمنخرط لدى شركة التأمين. ما قول القضاء في هذا الملف و ما علي القيام به لضمان حقوقي و شكرا
0 comments

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

one answer

1 from 1 expert

Trusted Answers

إجابة موثقة

أولا يجب التأكد مما إذا تم التصريح لدى الجهة المعنية بوقوع حادث شغل لأن إخبارك مشغلك بالحادثة غير كاف. إذا لم يتم التصريح بالحادث من طرف مشغلك وكان هذا غير مؤمن عليك فما عليك سوى تقديم دعوى التعويض عن ...

Read how an expert answered a similar case

A legal expert answered a real situation close to the one you are researching.

2 comments على هذه الإجابة

Expert legal answer

This answer was written by a legal expert for a real question, so you see the reasoning and possible next steps in context.

Local Legal Specialization

The provided answer is based on the details of the law applicable in this country and may not comply with the laws of other countries.

Clear refund path

If the answer does not help, you can request a refund from the answer page after unlocking.

Low risk — logged-in accounts get instant site-credit refunds; card or cash refund requests go directly to support.

or
Request Urgent Consultation**

* Prices shown are indicative and may vary based on the consultation details and complexity.

2 comments

هناك 2 comments على هذه الإجابة

ستظهر التعليقات بعد فتح الإجابة

This site is protected by reCAPTCHA and the Privacy Policy and Terms of Service apply.