طرد تعسفي رسالة الالتحاق بالعمل
Asked
|1 answer
| views
Administrative Law Answered
الشركة اللتي اشتغل بها تعتزم تسريح العمال وذلك باللجوء الى بعض الأساليب الملتوية المثمثلة بالأساس في تمتيع العمال بعطلة 15 يوم دون شهادة الاستفادة من العطلة لتقوم بعدها الشركة بإرسال رسالة الالتحاق بالعمل لمدة 96 ساعة تحت طائلة الفصل من العمل. ماهي الإجراءات الواجب اتخاذها والحيلولة دون وقوع هذه الكارثة !؟ شكرا لمجهوداتكم
0 comments
لا توجد تعليقات بعد
كن أول من يضيف تعليقاً