1answer
views

الامتناع عن اعطاء شهادة العمل

Administrative Law
Asked
سلام عليكم خرجت من شكرا قبل تسعة اشهر رغبتا مني ولم اخد اي شي ولم اطلب سوي شهادة العمل عمل لمدة تلات سنوات التي عملت بها وكتبت هدا في طلب استقالتي اني اتطلب شهادة العمل والي ا لان لم اتوصل بها تصلت بهم عدة مرات ولم احصل عليها سمعت انه هناك عقوبه قانونيه علي هدا لكن كيف ساتبت اني لم استلمها وانهم متنعو عن اعطائها لي انا وهل لي الحق في المطالبة بها الي الان مع العلم اني لا اريد اي تعويض منهم اريد فقط ورقتي اعرف انه لن يعطوني شيا وسيسعونا لتوريطي بدل اعطائي
0 comments

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

one answer

1 from 1 expert

"المادة 72

يجب على المشغل، عند انتهاء عقد الشغل، تحت طائلة أداء تعويض، أن يسلم الأجير شهادة شغل داخل أجل أقصاه ثمانية أيام.

يجب أن يقتصر في شهادة الشغل، على ذكر تاريخ التحاق الأجير بالمقاولة، ...

Your answer is ready!

Join over 3,000 users who have received personalized and reliable answers!

Expert

Over 30 years of accumulated experience

Our experts have over 30 years of experience in various legal fields and Moroccan courts.

Market

Local Legal Specialization

The provided answer is based on the details of the law applicable in this country and may not comply with the laws of other countries.

Guarantee

100% Guarantee and Security

If you are not completely satisfied with the answer, you can request a full refund!

No Risk

No Risk — You can get your money back if you are not satisfied with the service.

View Full Answer*
or
Request Urgent Consultation**

* Prices shown are indicative and may vary based on the consultation details and complexity.

0 comments

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

This site is protected by reCAPTCHA and the Privacy Policy and Terms of Service apply.