1answer
views

نزاع الشغل عطلة السنوية

Administrative Law Answered
Asked
السلام عليكم كنت اعمل لدى شركة 12ساعة في اليوم شركة الحراسة مدة 8اشهر وتعرضت لطرد و لم يعطيني حقي العطلة السنوية و شهادة العمل و شهر من الصندوق الضمان الاجتماعي فما العمل وشكراً لكم على المساعدة
0 comments

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

one answer

1 from 1 expert

Trusted Answers

إجابة موثقة

أنت تستحق تعويضا عن العطلة السنوية ومن حقك الحصول على شهادة العمل، إذ طبقا للمادة 231 من مدونة الشغل يستحق كل أجير، قضى ستة أشهر متصلة من الشغل في نفس المقاولة أو لدى نفس المشغل، عطلة سنوية مؤدى عنها.

وطبقا ...

Your answer is ready!

Join over 3,000 users who have received personalized and reliable answers!

1 comment على هذه الإجابة
Expert

Over 30 years of accumulated experience

Our experts have over 30 years of experience in various legal fields and Moroccan courts.

Market

Local Legal Specialization

The provided answer is based on the details of the law applicable in this country and may not comply with the laws of other countries.

Guarantee

100% Guarantee and Security

If you are not completely satisfied with the answer, you can request a full refund!

No Risk

No Risk — You can get your money back if you are not satisfied with the service.

View Full Answer*
or
Request Urgent Consultation**

* Prices shown are indicative and may vary based on the consultation details and complexity.

1 comment

هناك 1 comment على هذه الإجابة

ستظهر التعليقات بعد فتح الإجابة

This site is protected by reCAPTCHA and the Privacy Policy and Terms of Service apply.