1إجابة
705 مشاهدة

الطرد التعسفي من العمل

إداري تمت الإجابة
سُئل
السلام عليكم مشغلي أطلعني بكونه سوف يقوم بإغلاق المحل و عرض علي تعويض مالي قدره 24 شهرا من الأجر علما أن آخر أجري الشهري هو 3200 درهم في حين أنا اشتغلت معه مند أن كان عمري 12 سنة و أبلغ من العمر حاليا 55 سنة . كما أنه تم تسجيلي بالضمان الاجتماعي خلال سنة 1994 . أظن أنه يريد فقط طردي من العمل و لا يريد اغلاق المحل . ما هي قيمة التعويضات التي استحقها حسب مدونة الشغل في حالة الطرد التعسفي و ما هي قيمة التعويض في حالة اغلاق المقاولة ؟ و هل أقبل بالعرض أم ارفع عليه دعوى الطرد التعسفي ؟
0 تعليقات

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

إجابة واحدة

1 من 1 خبير

إجابات موثوقة

إجابة موثقة

التعويضات التي تمنحها المحكمة حسب مدونة الشغل والتي لها علاقة بالطرد التعسفي هي التعويض عن مهلة الإخطار والتعويض عن الفصل والتعويض عن الضرر وهذا التعويض الأخير تستقل بتقديره المحكمة، أما التعويض عن الفصل ...

إجابتك جاهزة!

انضم إلى أكثر من 3000 مستخدم حصلوا على إجابات شخصية وموثوقة!

2 تعليقان على هذه الإجابة
Expert

أكثر من 30 عامًا من الخبرة المتراكمة

يتمتع خبراؤنا بخبرة تزيد عن 30 عامًا في مختلف المجالات القانونية والمحاكم المغربية.

Market

تخصص قانوني محلي

الإجابة المقدمة تستند إلى تفاصيل القانون المعمول به في هذه الدولة وقد لا تتوافق مع قوانين الدول الأخرى.

Guarantee

ضمان وأمان بنسبة 100%

إذا لم تكن راضيًا تمامًا عن الإجابة، يمكنك طلب استرداد المبلغ المدفوع بالكامل!

No Risk

بدون مخاطر — يمكنك استرداد أموالك إذا لم تكن راضيًا عن الخدمة.

الاطلاع على الإجابة الكاملة*
أو
طلب استشارة عاجلة**

* الأسعار المعروضة هي أسعار مبدئية وقد تختلف بناءً على تفاصيل الاستشارة وتعقيدها.

2 تعليقان

هناك 2 تعليقان على هذه الإجابة

ستظهر التعليقات بعد فتح الإجابة

هذا الموقع محمي بواسطة reCAPTCHA وتطبق سياسة الخصوصية و شروط الخدمة من Google.