1 إجابة واحدة
285 مشاهدة

انذار من المشغل

سئل منذ 7 أعوام
285 مشاهدة

السلام عليكم ورحمة الله لقد تم توجيه انذار كتابي لي نسخة منه موجهة لمفتش الشغل من طرف الشركة الني اشتغل فيها بدعوى السب والشتم المتبادل انا واحد العمال اثر نزاع بيني وبينه وكنت انا السباقة لوضع الشكوى الا ان المسؤول عن قسمي طلب مني عدم تبليغ الادارة والح علي لانه هو بدوره يواجه مشاكل في العمل وسوف تتم محاسبته فرضخت للامر لكن على اثر الصدمة لسماعي كلام نابي مع من تنازعت معه دخلت في انهيار عصبي حاد اخدت على اثره اجازة مرضية 10ايام الا اني بعد انقضاء المدة المرضية لم تسمح لي صحتي بالعمل فاضطررت للتمديد 7 ايام اخرى وذهبت للشركة لادفع شهادة طبية تانية تفاجأت بالانذار لاوقعه لكني رفضت التوقيع بحجة اني لم تتم مواجهتي بالمتنازع معه ولم يعطى لي حق الدفاع عن نفسي وان المسؤول من منعني من وضع الشكاية ولم يتم الاستماع للشهود الحاضرين
سؤالي جزاكم الله خيرا ونحن على مشارف نهاية السنة هل سيتم إلغاء هذا الانذار بمجرد دخول السنة الجديدة اي تنتهي صلاحيته وهل سيبقى ضمن ملفي بالشركة دائما ؟وهل ساحرم بمجرد توقيعه على منحة المردودية شهريا (prime de rendement) لمدة 3 اشهر والزيادة في الاجر ككل سنة وهل هناك نص قانوني ينص على هذا؟جزاكم الله الف خيرا وللاشارة سالتحق بالعمل يوم الثلاثاء 26/12/2017 اريد ان اعرف ماذا افعل

تعليق أضف تعليق

إجابة واحدة
1.1k إجابة - مستشار قانوني
اسأل هذا الخبير
لقد سبق أن أجبتك على هذا السؤال.
منذ 7 أعوام (معدّل: منذ 5 أعوام)
تصفيق

تعليق

514 مشاهدة
سئل
تم الرد عليه منذ 7 أعوام بواسطة هشام المستشار
514 مشاهدة
303 مشاهدة
سئل
تم الرد عليه منذ 7 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
303 مشاهدة
656 مشاهدة
سئل
تم الرد عليه منذ 7 أعوام بواسطة هشام المستشار
656 مشاهدة
202 مشاهدة
سئل
تم الرد عليه منذ 6 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
202 مشاهدة
211 مشاهدة
سئل
تم الرد عليه منذ 6 أعوام بواسطة دليلك القانوني
211 مشاهدة

إحصاءات

محكمتي في أرقام


28.3k
استشارة

17.6k
إجابة

40.8k
مستخدم

22.2k
تعليق