1 إجابة واحدة
313 مشاهدة

قضاء التعويض

سئل منذ 7 أعوام
313 مشاهدة

بعد ان حصل عون على الغاء عقوبته الادارية، قرر ان يلجئ الى القضاء من اجل طلب التعويض. فما هي الطريقة الاجدر؟ هل يطلب التعويض من اصحاب المحاضر المزورة واصحاب الوشايات الكادبة ، ام يطلب التعويض من الادارة؟ حيث ان الادارة لم تطلب من هؤلاء ان يقوموا باي تدليس او احتيال في مزاولة مهامهم الرقابية وان الدافع وراء اعمالهم كان التدليس والاحتيال بهدف الربح المادي.

تعليق أضف تعليق

إجابة واحدة
1.1k إجابة - مستشار قانوني
اسأل هذا الخبير
التعويض يجب أن يكون مبنيا على ضرر وأنت لم تبين لنا نوع الضرر الذي أصاب الموظف.
منذ 7 أعوام (معدّل: منذ 5 أعوام)
تصفيق

تعليقان

لقد تم بموجب تلك المحاضر المزورة، عزل الطاعن لمدة تزيد عن عامين بما اضر به ماديا حيث ان لذيه ثمانية اطفال في سن الدراسة وليس له دخل قار غير مرتبه الذي حرم منه. كما ان اولاده اصيبوا بحالات اكتئاب من رؤيته بدون عمل مما اثر على دراستهم. وقد تقدمت زوجته ضده بطلب تطليق لعجزه عن النفقة. كما اصيبت هي الاخرى بحال الاكتئاب بدون ان يستطيع مداواتها لضيق ذات اليد. واضطر الى العمل حمالا في الاسواق حتى لا يراه الاصدقاء مع ضعف بنيته الجسمانية مما اثر على عموده الفقري.

منذ 7 أعوام (معدّل: منذ 5 أعوام)
1.1k إجابة - مستشار قانوني

إذا استطاع إثبات ما ذكرت فإن له الحق ليس فقط في استرجاع راتبه طوال مدة التوقيف وإنما في التعويض عن هذا الضرر والأجدر له أن يقدم التعويض في مواجهة الجميع ويترك المحكمة تحدد المسؤوليات.

منذ 7 أعوام (معدّل: منذ 5 أعوام)

316 مشاهدة
سئل
تم الرد عليه منذ 9 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
316 مشاهدة
422 مشاهدة
سئل
تم الرد عليه منذ 7 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
422 مشاهدة
722 مشاهدة
سئل
تم الرد عليه منذ 7 أعوام بواسطة هشام المستشار
722 مشاهدة
1.3k مشاهدة
سئل
تم الرد عليه منذ 7 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
1.3k مشاهدة
616 مشاهدة
سئل
تم الرد عليه منذ 6 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
616 مشاهدة

إحصاءات

محكمتي في أرقام


28.3k
استشارة

17.6k
إجابة

40.8k
مستخدم

22.2k
تعليق