1 إجابة واحدة
345 مشاهدة

صرف المستحقات

سئل منذ 7 أعوام بواسطة Med Bib
345 مشاهدة

السلام عليكم, اشتغلت لمدة سنة و نصف بوكالة للاسفار, دون عقد عمل,
لا احصل على بطاقة الاجر,
توقفت عن العمل بعد سوء فهم مع المشغل(طرد عن طريق الهاتف),
اتلقى اجري الشهري عبر حسابي البنكي انطلاقا من الحساب البنكي للشركة بواسطة "امر بالصرف" ordre de virement,
اجري الشهري لا يتعدى 2000 درهم(دون الحد الادنى للاجر)
لم استفد من الضمان الاجتماعي الا بعد مرور 8 اشهر من العمل,
ارتفع اجري الشهري الى 2500 درهم بعد مرور 6 اشهر من بداية العمل,
جميع لوازم العمل اعدتها الى المشغل سالمة
اسئلتي هي:
ما قيمة مستحقاتي بما في دلك اجري الدي لم اتلقاه بعد؟
ما هي الاجراءات التي يجب علي اتخادها للحصول على مستحقاتي؟
في حال رفض المشغل صرف جميع مستحقاتي فما المعمول؟
اشير كدلك ان المشغل طلب مني امداده برسالة الاستقالة (démission), هل هي وسيلة للالتفاف على حقوقي؟
هل يجب علي الاتصال بمفتش شغل لانهاء المسألة؟

تعليق أضف تعليق

إجابة واحدة
4.8k إجابة - مستشار قانوني
اسأل هذا الخبير
إذا طردك فلا يجب أن تسلمه أي رسالة باستقالتك لأن ذلك سيحرمك من حقوقك المستحقة عن الطرد التعسفي.
مستحقاتك هي أجرتك عن الشهور التي اشتغلتها والتعويض عن الطرد التعسفي وعن مهلة الإخطار وعن الضرر .
يمكن عرض الأمر على مفتش الشغل الذي سيستدعي مشغلك وسيسلمك شهادة بوضعيتك وبما قام به من إجراءات ثم يمكن التقدم بدعوى أمام المحكمة ضد المشغل.
منذ 7 أعوام (معدّل: منذ 4 أعوام)
تصفيق

تعليق

427 مشاهدة
سئل بواسطة Osama
تم الرد عليه منذ 9 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
427 مشاهدة
607 مشاهدة
سئل بواسطة Osama
تم الرد عليه منذ 9 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
607 مشاهدة
201 مشاهدة
سئل بواسطة Med Bib
تم الرد عليه منذ 7 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
201 مشاهدة
1k مشاهدة
سئل بواسطة المعقول هدفنا
تم الرد عليه منذ 7 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
1k مشاهدة
260 مشاهدة
سئل بواسطة Ayour
تم الرد عليه منذ 6 أعوام بواسطة دليلك القانوني
260 مشاهدة

إحصاءات

محكمتي في أرقام


28.3k
استشارة

17.6k
إجابة

40.8k
مستخدم

22.2k
تعليق