1 إجابة واحدة
132 مشاهدة
إرجاع أجراء الى العمل
سئل منذ 9 أعوام
132 مشاهدة
فسخت ادارة مؤسستنا تعسفيا عقود شغل لمجموعة من الأجراء وتم الحكم لهم بالتعويضات عن طريق المحكمة المدير الجديد للمؤسسة قال انه مستعد للتوسط لارجاع هؤولاء الى عملهم لكن بشرط تعويضهم عن المدة الفاصلة بين تاريخ الفسخ التعسفي والرجوع السؤال هل يمكن ان يتم هذا النوع من الصلح وبالتالي اخبار المحكمة بذلك؟
0 تعليق أضف تعليق
4.8k إجابة - مستشار قانوني
نعم إذا رضي الأجراء المحكوم لهم بذلك.
في هذه الحالة يجب تحرير الاتفاق وإنجاز الأجراء في المقابل تنازلا عن تنفيذ الأحكام الصادرة لفائدتهم والإدلاء بهذه التنازلات في الملفات التنفيذية إذا كانت مفتوحة.
في هذه الحالة يجب تحرير الاتفاق وإنجاز الأجراء في المقابل تنازلا عن تنفيذ الأحكام الصادرة لفائدتهم والإدلاء بهذه التنازلات في الملفات التنفيذية إذا كانت مفتوحة.
منذ 9 أعوام
(معدّل: منذ 5 أعوام)
0 تصفيق
0 تعليق
533 مشاهدة
533 مشاهدة