فسخت ادارة مؤسستنا تعسفيا عقود شغل لمجموعة من الأجراء وتم الحكم لهم بالتعويضات عن طريق المحكمة المدير الجديد للمؤسسة قال انه مستعد للتوسط لارجاع هؤولاء الى عملهم لكن بشرط تعويضهم عن المدة الفاصلة بين تاريخ الفسخ التعسفي والرجوع السؤال هل يمكن ان يتم هذا النوع من الصلح وبالتالي اخبار المحكمة بذلك؟
0 تعليق أضف تعليق
4.8k إجابة - مستشار قانوني
نعم إذا رضي الأجراء المحكوم لهم بذلك.
في هذه الحالة يجب تحرير الاتفاق وإنجاز الأجراء في المقابل تنازلا عن تنفيذ الأحكام الصادرة لفائدتهم والإدلاء بهذه التنازلات في الملفات التنفيذية إذا كانت مفتوحة.
في هذه الحالة يجب تحرير الاتفاق وإنجاز الأجراء في المقابل تنازلا عن تنفيذ الأحكام الصادرة لفائدتهم والإدلاء بهذه التنازلات في الملفات التنفيذية إذا كانت مفتوحة.
منذ 9 أعوام
(معدّل: منذ 4 أعوام)
0 تصفيق
0 تعليق
522 مشاهدة
522 مشاهدة